İnci Holding, çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarındaki performansını ortaya koyan beşinci Sürdürülebilirlik Raporu’nu “Yeni Nesiller İçin” başlığıyla yayımladı. Raporda, 11 kuruluşu ve 3.200 çalışanıyla faaliyet gösteren Holding’in 2025 yılına yönelik kaynak verimliliği, düşük karbonlu üretim, inovasyon ve insan odaklı gelişim hedefleri ile elde ettiği sonuçlar yer aldı.
Holding, sürdürülebilirliği çevresel performans ya da mevzuata uyumdan ibaret görmeyip, risk yönetiminden yatırımlara, üretimden tedarik zincirine kadar işin tamamına yayılan bir yönetim yaklaşımı olarak ele alıyor. Rapora göre, 2025 yılında grup genelinde sera gazı emisyonları bir önceki yıla göre yüzde 50 oranında azalacakken, toplam su tüketiminde yüzde 15,5 düşüş sağlanması hedefleniyor. Ayrıca, 227 bin metreküpün üzerinde su geri kazanılması bekleniyor.
ÇEVRESEL KAZANIMLAR VE HEDEFLER
Bunun yanı sıra, atıkların yüzde 98’i geri dönüştürülmeye devam ederken, üretimde kullanılan geri dönüştürülmüş girdi malzemelerinin oranı ise yüzde 48’e ulaştı. İnci Holding, elde edilen çevresel kazanımları operasyonlarının kalıcı bir parçası haline getirerek kaynak verimliliğini ve dayanıklılığını artırmayı hedefliyor. Holding, Ar-Ge yatırımlarının yanı sıra açık inovasyon ve girişimcilik ekosistemiyle kurduğu iş birlikleriyle sürdürülebilir dönüşümünü destekliyor.
İnci Radar Açık İnovasyon Platformu aracılığıyla yapay zekâ, görüntü işleme, enerji verimliliği, dijital lojistik gibi alanlarda geliştirilen teknolojiler grup şirketleriyle buluşturuluyor. 2025’te İnci Radar kapsamında 67 girişim değerlendirilirken, 18 pilot uygulama gerçekleştirildi. Bu çalışmalardan yaklaşık 500 ton CO₂ emisyon azaltımı sağlandı.
İK YATIRIMLARI VE HEDEFLERİ
İnsan kaynağına yönelik yatırımlarını da sürdüren Holding, çalışan başına ortalama eğitim süresinin 24,9 saatten 31,7 saate yükseldiğini bildirdi. Üst düzey kadın yönetici oranı yüzde 39, orta düzey kadın yönetici oranı ise yüzde 33 olarak gerçekleşti.
İnci Holding CEO ve Yönetim Kurulu Üyesi Zeki Şafak Ozan, sürdürülebilirliği değişen küresel rekabet koşullarına hazırlanmanın önemli araçlarından biri olarak değerlendirdiklerini belirtti. Ozan, “Düşük karbonlu ve kaynak verimli üretim, teknoloji ve Ar-Ge yatırımları, tedarik zincirinde izlenebilirlik ve insan kaynağımızın gelişimi önceliklerimiz arasında yer alıyor.
Beşinci sürdürülebilirlik raporumuzla performansımızın yanı sıra gelişim alanlarımızı da şeffaf biçimde ortaya koyuyor; ölçme, izleme ve düzenli raporlamayı sürekli gelişimin önemli bir aracı olarak kullanıyoruz.” dedi. Ozan, önümüzdeki dönemde odağın, elde edilen kazanımları operasyonlarının kalıcı bir parçası haline getirerek sürdürülebilir büyümeyi ve rekabet gücünü desteklemek olacağını vurguladı.
