Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) ve Birleşmiş Milletler Ekonomik ve Sosyal İşler Dairesi (UN DESA), Toplumsal Cinsiyet Eşitliği 2026 (Gender Snapshot 2026) adıyla yayımlanan raporu kamuoyuyla paylaştı. Raporda, kadınların güç sahibi olduğu durumların, yoksulluktan iklim değişikliğiyle mücadeleye kadar birçok alanda olumlu sonuçlar doğurduğu belirtiliyor.
Ancak mevcut iyileşme hızının devam etmesi halinde, toplumsal cinsiyet eşitliğine ulaşmanın 171 yıl alacağı ifade edildi. Rapora göre, toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemek amacıyla kurulan mekanizmaların üçte birinin yetkileri son iki yıl içerisinde zayıflatıldı.
Yaklaşık dörtte birinin bütçeleri de bu süreçte kesintiye uğradı, hatta yaklaşık yüzde 10’u bütçeleri üzerindeki kontrollerini tamamen kaybetti. 2021’den bu yana toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik finansman, en düşük seviyeye geriledi ve özellikle kadın hakları örgütleri bu durumdan en çok etkilenen gruplar arasında yer aldı.
KADIN TEMSİLİ DÜŞÜK SEVİYELERDE
Rapor, kadınların karar alma mekanizmalarındaki temsiline dair çarpıcı veriler sundu. Dünyada her yedi ülkeden altısının erkek liderler tarafından yönetildiği kaydedildi. Bu bağlamda, siyasi makamlara aday olmanın maliyetinin ülkelerin kişi başına düşen ortalama gelirinin 100 katını aşabileceği vurgulandı.
Bu durum, birçok kadının sürecin başlangıcında dışlanması ile sonuçlanmaktadır. Ayrıca bazı ülkelerde siyasi makama aday olan her 10 kadından 8'inin kamusal yaşamda şiddete maruz kaldığı ifade edildi. Kadınların kabineye dahil olmaları durumunda, güvenlik ve ekonomik açıdan en yetkili bakanlıklarda orantısız bir şekilde erkeklerin temsil edildiği görülüyor.
Savunma bakanlarının yaklaşık yüzde 90'ı erkeklerden, maliye bakanlarının ise yüzde 80'inden fazlası erkeklerden oluşuyor.
KADIN LİDERLER TOPLUMU GÜÇLENDİRİYOR
BM Kadın Birimi İcra Direktörü Sima Bahous, konuya ilişkin, "Kadınlar liderlik ettiğinde toplumlar güçleniyor, ekonomiler daha dayanıklı hale geliyor ve herkes için daha iyi sonuçlar elde ediliyor" şeklinde görüş bildirdi. Bahous, iktidarın kadınları sistematik olarak dışlayan yapılar içinde yoğunlaşmaya devam etmesi halinde, toplumların potansiyellerini tam olarak gerçekleştiremeyeceklerini vurguladı.
Eşitliğin, karar alma süreçlerine eşit erişim olmadan sağlanamayacağına dikkat çekti. Bununla birlikte, dünya genelinde CEO pozisyonlarının yalnızca yüzde 6’sında kadınların yer aldığı, en yüksek yargı organlarının ise yüzde 20’sinden azının kadın başkanlar tarafından yönetildiği ifadesi kullanıldı. Bu durum, iş dünyasında, hukuksal alanda ve küresel ekonomide önemli kararların büyük ölçüde erkeklerin elinde kalmasına yol açıyor.
Önümüzdeki hafta gerçekleştirilecek BM Genel Kurulu öncesinde yayımlanan raporun zamanlaması dikkat çekici. Birleşmiş Milletler, 10. Genel Sekreterini seçme sürecine yaklaşıyor. BM tarihinde bu görevi üstlenen hiçbir kadın bulunmamaktadır.
